Invalidez permanente bélgica
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Los trabajadores que residen en Francia, Bélgica o Alemania también pueden tener derecho a una pensión de invalidez. La caja de pensiones luxemburguesa competente examinará la solicitud y se pondrá en contacto con el organismo de pensiones competente del país de residencia si el trabajador fronterizo también está afiliado en su país de residencia.
En principio, la solicitud de pensión se presenta en el país de residencia del solicitante. Las excepciones son los empleados que han sido contratados por última vez en Luxemburgo y viven en Francia, Bélgica o Alemania.
Luxemburgo ha celebrado acuerdos bilaterales de seguridad social con, entre otros, Brasil, Canadá, Cabo Verde, Chile, Croacia, Macedonia del Norte, Quebec, Túnez, Estados Unidos y Turquía.
Cálculo del índice de incapacidad permanente
Se trata de enfermedades cardiovasculares, dermatológicas, digestivas, neurológicas, psiquiátricas, urinarias y genitales masculinas, respiratorias, hematológicas, locomotoras, otorrinolaringológicas, estomatológicas, oftalmológicas, infecciosas y sistémicas.
Los diez factores de riesgo laboral. La jubilación anticipada por invalidez se basa en algunos casos en los factores de riesgo profesional descritos en el Código del Trabajo como susceptibles de dejar huellas duraderas identificables e irreversibles en la salud. Como sirven de base para la “nueva jubilación anticipada por dificultades”, figuran en la hoja anterior.
Tabla porcentaje de invalidez bélgica
S. R. 1964, c. 159, artículo 113; 1978, c. 57, artículo 67.119. El empleador que infrinja los artículos 19 y 22 o el párrafo 7 del artículo 53 es culpable de un delito y está sujeto a: a) en el caso de un individuo, a una multa de no menos de 300 dólares; b) en el caso de una persona jurídica, a una multa de no menos de 600 dólares.
1978, c. 57, artículo 68; 1990, c. 4, artículo 32; 1997, c. 43, artículo 10.119.3. Todo empleador que infrinja los párrafos 1, 2 o 3 del artículo 88 o que haga o presente una declaración falsa o inexacta con el fin de cumplirlo es culpable de un delito y está sujeto aa) en el caso de un individuo, a una multa de no menos de 300 dólares; b) en el caso de una persona jurídica, a una multa de no menos de 500 dólares.
1978, c. 57, artículo 68; 1990, c. 4, artículo 32.119.8. El empleador que infrinja el párrafo 5 del artículo 114 es culpable de un delito y está sujeto (a) en el caso de un individuo, a una multa de no menos de 1.000 dólares; b) en el caso de una persona jurídica, a una multa de no menos de 2.000 dólares.
Compensación de Fedris
Cuando los elementos que obran en poder de la administración no le permiten pronunciarse sobre la imputabilidad, ésta debe enviar todo el expediente a la secretaría de la comisión de reforma. Este expediente también incluye un informe escrito del médico del trabajo.
En caso de un nuevo dictamen desfavorable de la comisión de reforma, el funcionario puede impugnar la decisión adoptada por la administración (y no el dictamen emitido por la comisión de reforma): el funcionario debe presentar el asunto ante el tribunal administrativo en un plazo de dos meses.
La comisión de reforma interviene para la pensión de reversión de los cónyuges de funcionarios fallecidos (artículo 50 del código de pensiones) y para las pensiones de reversión de los huérfanos discapacitados mayores de edad (artículo L 40 y 42 del código de pensiones).
